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人力資源/HUMAN RESOURCES

人才 是核心競爭力

招聘崗位

招聘職位所屬單位招聘人數工作地點發布日期有效期
招聘職位:軟件工程師
所屬單位:研發崗位
招聘人數:5
工作地點:濟南/濟寧
發布日期:2021-08-25
有效期:

崗位職責

1. 制定軟件設計方案,主要完成電機控制算法設計。

2. 負責電機控制算法仿真、概要設計、源碼設計等軟件設計工作,并完成自測驗證。

3. 參與項目的技術評審、測試計劃、測試方案評審,解決測試中發現的問題。

4. 根據技術目標規劃,承接電機控制領域的關鍵技術攻關任務。

5. 解決產品營銷和交付方面的技術問題,實施產品維護。

6. 歸納總結開發經驗,通過模塊化、通用化、標準化設計,完成經驗案例,設計規范等軟件平臺工作。

任職要求

1. 碩士及以上學歷,電氣工程、自動化、計算機、電子信息等相關專業。

2. 熟悉自動控制原理。

3. 熟悉Matlab等仿真軟件。

4. 熟悉單片機、DSP、FPGA等數字器件。

5. 熟悉C語言開發。

6. 工作積極主動,團隊合作能力強,溝通能力強,有責任心及問題解決能力。


招聘職位:硬件工程師
所屬單位:研發崗位
招聘人數:10
工作地點:濟南/濟寧
發布日期:2021-08-25
有效期:

崗位職責

1. 負責電源硬件開發設計,如AC-DC轉換、DC-DC轉換、PFC、逆變、BMS硬件電路設計,以及電源的調測、分析

2. 負責產品在試產、量產、用戶反饋中發現的設計問題的系統分析,并提出改進建議。

任職要求

1. 本科及以上學歷,電氣工程、自動化、電子信息等相關專業。

2. 具備開關電源拓撲、磁性元件及功率器件知識。

3. 熟悉電源相關標準,具備一定的功能安全設計經驗。

4. 良好的溝通和協作能力,良好的團隊合作精神。


招聘職位:PCB工程師
所屬單位:研發崗位
招聘人數:5
工作地點:濟南/濟寧
發布日期:2021-08-25
有效期:

崗位職責

1. 按照PCB&PCBA設計規范、工藝技術標準等要求,負責產品的PCB設計、評審、投板工作。

2. 參與原理圖設計評審,主導PCB布局、布線評審,參與樣機評審。

3. 主導解決產品在開發、試制、生產、服務中出現的PCB問題以及相關的技術支持。

4. 完成封裝庫建設工作,參與PCB外協廠的認證體系建立與外協廠現場稽查規范。

任職要求

1. 本科及以上學歷,自動化、電氣工程、電子信息等相關專業。

2. 有一定的電子類相關專業基礎知識。

3. 熟練掌握PCB與PCBA加工工藝知識,具有與制板廠溝通處理EQ問題經驗。

4. 熟練PCB設計的基礎知識。

5. 掌握PCB設計工具AD。

6. 電路板測繪及布局布線分析。

7. 掌握DFM仿真糾錯軟件的應用。


招聘職位:結構工程師
所屬單位:研發崗位
招聘人數:10
工作地點:濟南/濟寧
發布日期:2021-08-25
有效期:

崗位職責

1. 公司產品殼體及其內部結構件布局的結構設計,包括鈑金結構,散熱仿真,強度校核,絕緣耐壓電氣間隙等。

2. 新產品的結構開發以及已有產品的結構優化,成本優化。

3. 輸出設計圖紙、零件清單、加工要求,編制安裝指導書等技術文件。

4. 指導生產完成產品組裝,解決產品生產組裝過程中的技術問題。

任職要求

1. 本科及以上學歷,機械設計、機械工程等相關專業。

2. 結構設計基本功底扎實,在加工工藝、公差設計、材料學等方面有一定基礎,熟練運用solidworks設計軟件。

3. 具有變頻器、SVG、儲能設備等電力電子產品結構設計經驗者優先考慮。



招聘職位:測試工程師
所屬單位:研發崗位
招聘人數:10
工作地點:濟寧
發布日期:2021-08-25
有效期:

崗位職責

1. 負責公司產品功能性能、系統集成方面的測試工作。

2. 負責測試平臺搭建與調試,以及設計方案優化。

3. 根據試驗要求、試驗標準編寫非標測試項的測試方案,完善測試報告。

4. 負責測試體系建設,相關國家標準、行業標準、同行企業標準的收集研究。

任職要求

1. 本科及以上學歷,電氣工程、儀器儀表、電子信息、自動化控制等相關專業。

2. 具有一年以上電子類產品設計或研發測試經驗者優先考慮。

3. 較好的模擬電路、數字電路基礎,自動化等電路控制原理及電路分析知識。

4. 熟悉電子測試相關通用儀器(萬用表、電子負載、功率分析儀、示波器信號發生器、頻譜儀等)性能要求及使用。


招聘職位:器件工程師
所屬單位:研發崗位
招聘人數:10
工作地點:濟寧
發布日期:2021-08-25
有效期:

崗位職責

1. 負責測試認證平臺的搭建、優化及維護。

2. 負責研發過程中器件選型,制定器件規范,分析并解決器件應用中的失效問題。

3. 負責器件的認證、測試,以及使用過程中質量跟蹤與優化。

4. 負責供應商體系管理,資質審核、年度審廠,技術能力分析。

5. 負責產品階段性器件相關文檔整理與歸檔工作,確保文檔齊全。

6. 器件全生命周期研究與管理。

任職要求

1. 本科及以上學歷,電子信息、自動化、電氣工程等相關專業。

2. 了解器件行業發展趨勢,器件行業標準,器件技術知識,器件的可靠性知識等基本知識。

3. 具備器件應用指導能力,失效分析能力,供應商技術認證,器件成本分析等能力。

4. 熟悉供應鏈管理及實驗室建設。


招聘職位:工藝工程師
所屬單位:研發崗位
招聘人數:10
工作地點:濟寧
發布日期:2021-08-25
有效期:

崗位職責

1. 負責新產品研發過程中工藝要求,審核新產品開發過程中結構、電氣接口等工藝要求,并跟蹤樣機的試制過程。

2. 制定產品的工藝文件,基準工藝定額BOM及工藝路線。

3. 設計工藝裝備并負責工藝工裝、設備的驗證和改進工作。

4. 做好工藝技術服務工作,提升生產效率和產品質量,推動產品優化升級。

5. 推廣新工藝、新技術的試驗研究工作。

任職要求

1. 本科及以上學歷,自動化、電氣工程、機械等相關專業。

2. 了解電子行業加工工藝流程及相關的電子組件知識。

3. 掌握電力電子、自動化、機械等相關專業基礎知識,具有模數電路分析的能力。

4. 了解SOP制作基本要求。

5. 掌握AUTOCAD、SolidWorks繪圖軟件。

6. 具有變頻器、SVG等電力電子產品工藝經驗者優先考慮。


招聘職位:研發質量工程師
所屬單位:研發崗位
招聘人數:5
工作地點:濟南/濟寧
發布日期:2021-08-25
有效期:

崗位職責

1. 參與IPD流程的過程改進,對流程進行優化并監督實施。

2. 組織并監控技術評審過程,確保評審效果。

3. 與項目組緊密配合,作為PDT質量代表,管理項目質量。結合中試PP階段統計開發、測試遺漏,推動改善開發階段設計質量。

4. 對于開箱、返修的設計不良,以及質量管理部反饋的設計異常,PQA進行追蹤、調查,跟進落實相關改進措施。

任職要求

1. 本科及以上學歷,電氣工程、工業工程、質量管理等相關專業。

2. 工作責任心強。

3. 具有質量相關專業知識,有相關工作經驗者優先考慮。


招聘職位:項目管理工程師
所屬單位:研發崗位
招聘人數:3
工作地點:濟南/濟寧
發布日期:2021-08-25
有效期:

崗位職責

1. 負責項目前期調查、收集整理資料,制定項目可行性研究報告,為決策層提供建議,協同制定和申報立項報告材料。

2. 負責項目進行分析和需求策劃。

3. 制定項目目標、計劃、進度表。

4. 建立項目管理的信息系統。

5. 負責項目進程控制,配合上級管理層對項目進行良好的控制。

任職要求

1. 本科及以上學歷,電氣工程、項目管理等相關專業。

2. 性格開朗、責任心強、善于溝通,具備一定的協調能力。

3. 有相關工作經驗者優先考慮。


招聘職位:?營銷經理
所屬單位:印象崗位
招聘人數:20
工作地點:全國
發布日期:2021-08-25
有效期:

崗位職責

1. 負責公司產品變頻器、SVG、軌道交通逆變裝置、防爆、儲能等產品的銷售工作;

2. 根據公司銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標;

3. 對現有市場和客戶進行分析,發現客戶的潛在需求,引導相關客戶的現有需求,達成銷售目標;

4. 根據客戶需求的特點,為客戶提供最優產品解決方案;

5. 負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率;

6. 負責協調各種內部、外部資源,解決在項目實施過程中出現的問題;

7. 負責對項目回款過程的監控和執行;

8. 通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發;

任職要求

1. 本科及以上學歷,電氣工程、自動化等相關專業;

2. 善于溝通,責任心強。


招聘職位:技術支持工程師
所屬單位:營銷崗位
招聘人數:20
工作地點:全國
發布日期:2021-08-25
有效期:

崗位職責

1. 負責產品售后服務和技術支持,如產品現場安裝、調試、技術改造、維保、問題處理,以及服務過程中的溝通協調。

2. 負責項目交付的施工進度、質量管理和驗收結算工作,協調與解決項目交付過程中的疑難問題。

任職要求

1. 本科及以上學歷,電氣工程及自動化、電力電子等相關專業。

2. 能適應長期出差工作。

3. 具有良好的協調及溝通能力。


招聘職位:工程管理
所屬單位:營銷崗位
招聘人數:10
工作地點:全國
發布日期:2021-08-25
有效期:

崗位職責

1. 完成公司下達的各項考核指標,督促工程質量、安全、工期的實現。

2. 參加項目施工組織設計和工程預決算的會審。

3. 負責編制施工進度計劃,按時向公司匯報工程完成情況。

4. 負責組織對施工過程中的技術、質量、安全、成本等工作的考核。

5. 合理統籌安排項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、社會治安等綜合管理工作。

6. 負責與政府相關部門、業主、監理、分包單位的協調工作。

任職要求

1. 本科及以上學歷,工程管理、土木工程、電氣工程等相關專業。

2. 能適應出差工作,責任心強。

3. 具有較好的綜合協調能力和溝通能力。

4. 具有良好的職業道德,身體素質良好。


招聘職位:IT工程師
所屬單位:營銷崗位
招聘人數:5
工作地點:濟寧
發布日期:2021-08-25
有效期:

崗位職責

1. 負責公司信息化實施、各系統集成與開發。

2. 負責公司網絡安全相關問題。

任職要求

1. 熟悉計算機知識,精通Java、net、C++等編程語言,具有一定的編程能力。

2. 熟悉HTML5,有一定的數據庫操作經驗,熟練掌握MICROSOFT SQLSERVER,ORACLE 等數據庫的常用操作。

3. 熟悉網絡安全方面知識,熟悉網絡交換機及線路維護。

4. 熟悉計算機系統結構和軟硬件管理技術。

5. 有較好的網絡基礎理論知識,熟悉配置局域網和廣域網的基礎知識。



招聘職位:財務管理
所屬單位:財務崗位
招聘人數:5
工作地點:濟寧
發布日期:2021-08-25
有效期:

崗位職責

1. 負責財務核算,并提供真實可靠的財務信息。

2. 擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。

3. 參與擬定經濟計劃、業務計劃。

4. 考核財務計劃的執行情況。

5. 負責財務資本運作工作。

任職要求

1. 本科及以上學歷,會計、財務等相關專業。

2. 了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務。

3. 熟練使用各種財務工具和辦公軟件,有較強的責任心,有良好的職業操守。

4. 善于處理流程性事務、具備良好的獨立工作能力和財務分析能力。

5. 工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。


招聘職位:證券事務管理
所屬單位:財務崗位
招聘人數:3
工作地點:濟南/濟寧
發布日期:2021-08-25
有效期:

崗位職責

1. 負責公司信息披露工作:定期報告、臨時公告等,確保公司的信息披露合規。

2. 組織籌備公司三會及專門委員會,完成文件準備、會議記錄、文件歸檔。

3. 處理公司與監管部門、中介機構的文件報送、溝通聯絡工作。

4. 協助完成投資者日常接待來訪,接聽投資者熱線,維護投資者郵箱及互動易平臺等投資者關系。

任職要求

1. 本科及以上學歷,金融、法律、財務等專業,有1-2年工作經驗者優先。

2. 熟悉《公司法》、《證券法》以及上市公司相關法律法規。

3. 有較強的的文字表達能力、語言表達能力、綜合分析能力、溝通協調能力、公文寫作能力。

4. 能熟練使用各種日常辦公軟件。

5. 積極主動,吃苦耐勞,做事認真、細致、嚴謹。


招聘職位:生產質量管理
所屬單位:管理崗位
招聘人數:5
工作地點:濟寧
發布日期:2021-08-25
有效期:

崗位職責

1. 負責物料檢驗,統計供應商合格率狀況,并分析原因。

2. 跟進解決生產制造問題 。

3. 參與新產品開發階段質量評審工作,識別生產質量風險,提出質量改善建議和預防措施。
4. 根據公司產品,對生產過程的質量保證體系進行策劃,建立質量KPI目標,確保產品質量。
5. 分析質量數據,挖掘質量隱患點,制定糾正和預防措施。

任職要求

1. 本科及以上學歷,機械、電氣相關專業。

2. 掌握SolidWorks、CAXA等辦公軟件。                         

3. 工作積極主動,團隊合作能力、溝通能力。 

4. 熟悉ISO9001、IATF16949質量管理體系,有SQE等相似工作經歷者優先。


招聘職位:人力資源管理
所屬單位:管理崗位
招聘人數:3
工作地點:濟南/濟寧
發布日期:2021-08-25
有效期:

崗位職責 

1. 建立和完善人力資源管理體系,制定并執行招聘、薪酬、績效、培訓、員工關系等制度。

2. 根據公司業務發展需要進行人員招聘,按時完成各項招聘任務。

3. 負責制定績效考核和薪酬體系方案,并監督實施和不斷完善。

4. 按照公司總體發展規劃,設計培訓體系,組織和實施各類培訓,為團隊建設不斷賦能。

5. 負責人力資源咨詢服務的跟蹤與落實。

任職要求

1. 本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業。

2. 具備一定的溝通協調能力。

3. 熟悉招聘流程和薪酬績效管理體系。

4. 較熟練的應用Excel、word等辦公軟件。

5. 了解一定的國家勞動用工法律法規和政策。


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